Rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się modyfikacje w sposobach kierowania firmami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej misją jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w określonym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z minimalizowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku produkcji, a przy tym absolutnie niekoniecznych. wsparcie lean Priorytetowym zadaniem lean managment jest więc zmniejszenie trwonienia zarówno w aspekcie pracy pracowników jak i używanych surowców. Wdrożenie technik lean management daje możliwość zdobycia takich korzyści, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki między pracownikami w przedsiębiorstwie zazwyczaj ulegają poprawie. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co ciekawe rozwiązania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to zdolność dokonania weryfikacji, które działania nie przynoszą korzyści dla firmy.
lean warsztaty
